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扶綏:選派黨建指導員補齊基層黨建短板
發布時間: 2019-11-16 00:00:00 來源:崇左新聞網-左江日報

  近年來,為解決農村基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題,扶綏縣為全縣133個農村支部配備了黨建指導員,推動農村基層黨組織全面進步、全面過硬。


  嚴把入口關,高標準配強黨建指導員隊伍。該縣制定出臺《關于推行“一鄉一辦”“一村一站”加強農村基層黨建工作方案》,從工作職責、組織管理、考核獎懲、保障措施等方面進行規范。要求每個鄉鎮都建立由3-5人組成的黨建辦,每個村(社區)建立一個黨建指導站,以“1+2”黨建指導體系整合配強黨建工作指導站工作力量,“1”即為鄉鎮三家班子黨員領導任站長負責統籌部署,“2”即由鄉鎮黨委按照“政治素質好、黨建業務熟、協調能力強、工作熱情高、作風紀律優”標準,從鄉鎮機關和村黨組織中各擇優選派1名年輕黨員擔任指導站成員,實現所有村黨組織選派全覆蓋。黨建指導員任期一般為一年,由鄉鎮黨委確定人選后下發任職文件。


  明確方向,精準化定位黨建指導員職責。黨建指導員實行“一崗雙責”,既要完成所在單位本職工作,又要全程指導所在村黨組織的黨建工作。嚴格執行“五個一”(一周一例會、一月一談話、一月一調研、一季度一匯報、一年一述職)工作制度,落實“六項”工作職責,黨建指導員每周一要進村開展黨建指導活動,并形成專門工作日志;每周五向鄉鎮黨建辦匯報工作開展情況,每月要向鄉鎮黨委書記匯報1次,進一步增強開展指導工作的針對性、有效性和計劃性。同時,明確黨建指導員在抓好各村黨建工作的同時,努力做到“著力配強村級班子、著力發揮黨員先鋒模范作用、著力培優產業發展”“三個著力”,增強脫貧攻堅“活力”“引力”“效力”,助力打贏脫貧攻堅戰。


  加強管理,嚴格細化考核黨建指導員工作。縣委黨建督導組、鄉鎮黨建辦不定期采取實地調查、個別座談、民主測評等方式,對黨建指導員到村開展工作情況進行督促、檢查。縣委組織部年終對全縣黨建指導員進行全覆蓋考核評價,考評三項內容:到村次數、工作完成情況、黨員群眾滿意度測評,每項均以百分計算。綜合平時考核情況,將考評結果分“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個檔次,考核結果與黨員干部本人的獎懲、評優掛鉤。未評為“優秀”等次的,黨建指導員年度考核不得評為“優秀”等次;評為“基本稱職”“不稱職”或在本鄉鎮年度考核排名最后兩名的,一般黨員由鄉鎮黨委進行約談問責,指導站站長由縣委組織部進行約談問責。(覃興)


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